Skip to main content
0 Adecco Saved job heart green icon Lavori
salvati

Nessuna offerta è ancora stata salvata.

Cerca tra le nostre opportunità

Niederlassungsleitung m/w/d

Dettagli dell'offerta

location-pin Baden-Württemberg, Germania
location-tag DAC00093_DE
Über die Rolle

Die ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH, 1999 in Karlsruhe gegründet, ist ein Tochterunternehmen der Michelin Reifenwerke und Adecco, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Dadurch profitiert das Unternehmen vom Know-how zweier Marktführer in der Industrie- und Personaldienstleistungsbranche. Heute ist ProServ an acht Standorten im Südwesten Deutschlands vertreten und beschäftigt über 1.100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

ProServ bietet seinen Kunden Lösungen in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Projektservice sowie Schulung & Beratung. Im Bereich Personaldienste setzen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihre Talente bei unseren Kundenunternehmen ein. Der ProServ Projektservice steht für die eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen. Unsere ausgebildeten Trainer und Berater bieten im Bereich Schulung & Beratung arbeitsplatzspezifische Ausbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Besonderes Augenmerk legen wir auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, welche wir durch regelmäßige Schulungen, intensive Sicherheitsunterweisungen und Aktionstage fördern. Außerdem engagiert sich ProServ mit seiner Initiative „Aktiv für unsere Mitwelt“ über den Geschäftszweck hinaus regelmäßig für die gute Sache.

Als einer der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen.

Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Sie wollen Verantwortung für ein Team übernehmen und glauben daran, dass der Teamspirit der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg ist? Dann bewerben Sie sich bei uns für unsere Niederlassung in Bad Schönborn als

Niederlassungsleitung (m/w/d) 

Wir möchten Sie als neuen Kollegen (m/w/d) gewinnen und Ihre individuelle Karriere in unserem Unternehmen fördern!

Der Niederlassungsleitung (m/w/d) obliegen alle wesentlichen Aufgaben in Bezug auf die Pflege von den Beziehungen von Kunden und Kundinnen, der Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, aber auch der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Niederlassung.

Was Sie tun werden

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Ihrem Team positionieren Sie sich durch nachhaltige Vertriebsaktivitäten bei Ihren Ansprechpartnern (m/w/d) in den regionalen Kundenunternehmen aus dem technischen Bereich. Sie lernen Ihr Vertriebsgebiet durch aktiven Vertrieb kennen und stellen unser Dienstleistungsportfolio im persönlichen Gespräch mit Entscheidern vor.

Durch gezielte Personalmarketingaktivitäten präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem regionalen Bewerbermarkt. Mit Ihren Bestandskunden sind Sie in ständigem Kontakt und erarbeiten mit Ihrem Team bedarfsgerechte und individuelle Personallösungen. Für Ihre Interessenten erstellen und kalkulieren Sie Angebote und bringen die Verhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss

Durch Ihre nachhaltige und kooperative Führungsarbeit motivieren und entwickeln Sie Ihr bestehendes Team. Die Budgetverantwortung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Überwachung von erfolgsrelevanten Kennzahlen

Gewinnung von neuen Kunden und Kundinnen und Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden und Kundinnen

Beobachten von Markttrends potenzieller Kunden und Kundinnen und Wettbewerber und Wettbewerberinnen und Ableiten von potenziellen Maßnahmen

Selbstständige Planung der Vertriebsaktivitäten der Niederlassung und Festlegung von Zielen

Pflege von Kontakten zu regionalen Bildungsinstituten sowie Wirtschaftskreisen

Festlegen von Geschäftsziele für die Niederlassung auf Basis von Marktkenntnis

Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und aktuellen Kennzahlen der Niederlassung und Kontakt mit der Gebietsleitung

Vorbild für das Team und Übernahme von Führung, Beurteilung und Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Standort

Über Sie

Ihr Profil

  • Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrungen sammeln können.
  • Idealerweise besitzen Sie einschlägige Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung von technischem Fachpersonal und haben ein breites Kundennetzwerk.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung mit und haben bereits Budgetverantwortung getragen.
  • Ihre Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen sich in Ihrer ausgeprägten Freude am persönlichen Verkauf.
  • Durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Entscheidungsfähigkeit sind Sie ein kompetenter Verhandlungspartner auf allen Ebenen.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind von Vorteil.
  • Motivation, das eigene Team beruflich und persönlich zu fördern
  • Verfolgen von Zielen und Unterstützer sowie Förderer der Mitarbeitenden
  • Interesse, neue Erkenntnisse in den Berufsalltag zu integrieren und Wissen anzueignen
  • Austausch mit den Mitarbeitenden sowie der Gebietsleitung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen
  • Interesse, im Bereich Management und Veränderungsprozesse ergebnisorientierte Vorschläge einzubringen

Warum wählen Sie uns?

Ihre Perspektiven

  • Eine langfristige Karriere Perspektive
  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe, mit Vertrauensarbeitszeit, marktgerechter Grundvergütung und einem attraktiven Bonussystem
  • Gratifikationen, Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche technische Ausstattung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Aktive Unterstützung und persönliche Förderung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unternehmenseigene Akademie und individuelles Coaching
  • Team-Events und Business-Events
  • Sie profitieren von vielfältigen Sozialleistungen, Weiterbildungsprogrammen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns
  • In Ihrer Funktion steht Ihnen Notebook, Smartphone und ein Firmen-PKW zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung

Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, ein globaler Vordenker zu sein, und wollen die bestmögliche Arbeit leisten, um eine bessere Zukunft für alle zu gewährleisten. Wir tun dies, indem wir unsere Future@Work-Strategie als ein vereintes Team von mehr als 30.000 Kolleginnen und Kollegen mit einem kollektiven Geist in über 60 Ländern weltweit umsetzen. 

Du hast die Möglichkeit, Dich in einer Vielzahl interessanter Jobs und Karrieren in unserem umfangreichen Portfolio globaler Marken zu entwickeln. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, auf die intelligenteste und effizienteste Art und Weise zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Um das zu gewährleisten, erhältst Du von uns die Unterstützung und den Freiraum, der Dich am produktivsten, agilsten, effizientesten und zufriedensten macht.  

Den Menschen in den Vordergrund zu stellen, ein Wir-Gefühl zu schaffen in einer motivierenden Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Entwicklung möglich sind, dafür stehen wir bei der Adecco Group. Hier sind wir alle Individuen mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, in der wir leben. Das ist es, was uns stärker macht. Wer immer Du bist und was auch immer Dein Hintergrund ist, Du kannst Du selbst sein. Unser Ziel ist es also, auf den Fähigkeiten, die Dich ausmachen, aufzubauen. Wir bieten diverse Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung, die Deinen Wissensdurst stillen und gleichzeitig Deine Fähigkeiten, Wissen und Fachwissen auszubauen, um gemeinsam zu wachsen.

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unserer Karriereseite findest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten. 

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeiter:innen oder Kandidat:innen in keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Cosa significa far parte di Adecco Group.

Da oltre 50 anni promuoviamo l'incontro di migliaia di persone dall'esperienza e dalla cultura diverse con opportunità di lavoro in tutto il mondo. Offriamo soluzioni e servizi di qualità elevata nel settore delle risorse umane, sostenendo il mondo del lavoro per offrire ai nostri clienti un'esperienza su misura e alle persone che lavorano con noi motivazione e orgoglio. Far parte di questo gruppo internazionale significa far parte di una comunità di persone che si spronano a vicenda a dare il meglio di sé. Il tuo lavoro offrirà nuovi stimoli alla vita dei nostri clienti. Farai parte di una rete di persone dedicate e professionali che credono in ciò che fanno.

E ci crederai anche tu.

  • hired

Unisciti alla nostra Talent Community internazionale

Quando le opportunità bussano, assicurati di sentirle! Inserisci i tuoi dettagli per entrare a far parte della nostra Talent Community e ricevere avvisi automatici con le posizioni disponibili.

Le nostre Condizioni di Utilizzo, Politica dei Cookie, e Informativa sulla Privacy spiegano come raccogliamo e usiamo i tuoi dati, e i tuoi diritti. Inviando tale informazioni l’utente acconsente a tali politiche, e a ricevere emails dall’Adecco group con le ultime posizioni disponibili.

Già registrato? Clicca qui