Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.

Mettiamoci al lavoro!

Mission

Il/La candidato/a lavorerà in stretta collaborazione con il referente HR del Cliente, prestigiosa multinazionale leader nel suo settore ed, in particolare, si occuperà della Ricerca e Selezione dei profili richiesti, dai più junior fino ai Professional e Middle Manager per l'area Operations.

Responsabilità

Sulla base dell'Hiring Plan aziendale, il/la candidato/a sarà responsabile della raccolta delle job description . Attiverà i canali di reclutamento più adatti e si occuperà della ricerca diretta dei candidati, gestendo l'intero processo di selezione. Fornirà un update giornaliero/settimanale con l'Hiring Manager di riferimento.

Mansione

• In base all'Hiring Plan, struttura la job description e pubblica le inserzioni sui principali canali di reclutamento a disposizione.
• Svolge la ricerca attiva dei candidati attraverso un'attività di social recruiting.
• Effettua lo screening delle candidature, phone interview di prima valutazione  e colloqui strutturati con le risorse in linea.
• Presenta la shortlist dei migliori candidati al referente HR.
• Gestisce e comunica il feedback ai candidati.
• Gestisce la fase di negoziazione economica tenendo conto dell’equità interna e del mercato di riferimento, cura la fase di ingresso, un costante follow up e nel caso di criticità raccoglie il feedback per condividerlo in modo costruttivo con la Direzione del Personale.
• Sviluppa iniziative di employer branding anche attraverso attività di presentazione dell'azienda partecipando a job fair/career day presso i maggiori Atenei.

Disponibilità a Viaggi e Spostamenti

No.

Titolo di studio 

• Laurea in materie umanistiche e/o economiche
• Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane

Esperienza lavorativa

Almeno 2 anni di esperienza maturata in posizioni analoghe: Consultant o Senior Consultant in Società di Ricerca e Selezione, Head Hunting, ruoli dedicati al recruiting all’interno di Direzioni HR in aziende multinazionali.

Altri Requisiti 

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
• Ottima conoscenza ed uso di Linkedin Recruiter
• Buona conoscenza della lingua inglese. E' gradita esperienza lavorativa o di studio all'estero
• Predisposizione al lavoro per obiettivi
• Capacità di analisi e problem solving
• Forte Adattabilità
• Spiccate capacità di project management e di teamworking
• Spiccate capacità negoziali, organizzative e di problem solving

About us

Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.

The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch+Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo. 

Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati.  Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone aaiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività.

Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www.adeccogroup.it