Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Get, keep, grow and enable talent – ist unser Motto.

The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.

Für unser HR Team in unserer Konzernzentrale in Düsseldorf suchen wir Dich als Manager Compensation & Benefits (m/w/d).

• Verantwortlicher für alle Fragestellungen rund um das Themenfeld Compensation & Benefits für das Management und alle Mitarbeiter
• Analyse und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Bonussystemen
• Berechnung variabler Vergütungskomponenten in Zusammenarbeit mit dem Controlling und den Fachabteilungen
• Steuerung der Compensation & Benefits Projekte, Benchmark-Analysen (Grading-Prozess für die Gesellschaften in Deutschland), Stellenbewertungsprozesse, sowie die regelmäßige Durchführung von Marktvergleichen
• Gestaltung und Betreuung lebensabschnittsorientierter Benefitangebote und unternehmensgeförderter Pensionsprogramme wie unsere betriebliche Altersvorsorge
• Abwicklung von Vertriebswettbewerben und Incentive

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Human Resources, BWL, Finance) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung im Bereich Compensation & Benefits oder Controlling
• Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Personal idealerweise in einer internationalen Organisation oder in einer Unternehmensberatung
• Strategischer Weitblick und konzeptionelle Stärke
• Vertraut mit dem Steuerrecht
• Gute Projektmanagement Skills und Macher Attitude
• Sehr gute Englischkenntnisse 

• Einen unbefristeten Vertrag mit 13 Gehältern und einer variablen Bonuszahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und 30 Urlaubstage
• Respekt, Offenheit und die Wertschätzung des Einzelnen
• Spannende Aufgaben mit Rücksicht auf Work-Live Balance
• Corporate Benefits bei über 500 Partnern
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie als auch Seminare und Weiterbildungen von externen Dienstleistern.

Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, ein globaler Vordenker zu sein, und wollen die bestmögliche Arbeit leisten, um eine bessere Zukunft für alle zu gewährleisten. Wir tun dies, indem wir unsere Future@Work-Strategie als ein vereintes Team von mehr als 30.000 Kolleginnen und Kollegen mit einem kollektiven Geist in über 60 Ländern weltweit umsetzen. 

Du hast die Möglichkeit, Dich in einer Vielzahl interessanter Jobs und Karrieren in unserem umfangreichen Portfolio globaler Marken zu entwickeln. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, auf die intelligenteste und effizienteste Art und Weise zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Um das zu gewährleisten, erhältst Du von uns die Unterstützung und den Freiraum, der Dich am produktivsten, agilsten, effizientesten und zufriedensten macht.  

Den Menschen in den Vordergrund zu stellen, ein Wir-Gefühl zu schaffen in einer motivierenden Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Entwicklung möglich sind, dafür stehen wir bei der Adecco Group. Hier sind wir alle Individuen mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, in der wir leben. Das ist es, was uns stärker macht. Wer immer Du bist und was auch immer Dein Hintergrund ist, Du kannst Du selbst sein. Unser Ziel ist es also, auf den Fähigkeiten, die Dich ausmachen, aufzubauen. Wir bieten diverse Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung, die Deinen Wissensdurst stillen und gleichzeitig Deine Fähigkeiten, Wissen und Fachwissen auszubauen, um gemeinsam zu wachsen.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt auf "Bewerben" klicken!