Aller au contenu principal

Cerca tra le nostre opportunità

ID Posizione
NE02087
Località
Groot-Bijgaarden, Belgio
Tipo di contratto
Full Time
Unità Aziendale
The Adecco Group
Reparto
Human Resources HR
Candidati

Payroll Advisor

Over ons:

Adecco is wereldwijd de grootste aanbieder van Human Resource Solutions, met meer dan 6.600 kantoren in 70 landen. In België hebben we een uitgebreid netwerk van meer dan 120 vestigingen, waar wekelijks ruim 10.000 associates aan het werk zijn, ondersteund door ongeveer 900 vaste medewerkers. Onze afdeling Compensation & Benefits is gecentraliseerd op ons hoofdkantoor in Groot-Bijgaarden en verantwoordelijk voor de volledige payrolling en personeelsadministratie van onze medewerkers en gedetacheerden.

Jouw Rol:

Als Payroll Advisor ben je de spil in de dagelijkse afhandeling van lonen en administratieve opvolging van onze interne medewerkers, gedetacheerden en interne uitzendkrachten. Je rapporteert aan de Compensation & Benefits Manager en werkt nauw samen in een dynamisch team.

Wat ga je doen?
  • Dagelijkse Payroll Afhandeling:

    • Zorgen voor correcte salarisberekeningen en tijdige betalingen.
    • Integreren van nieuwe medewerkers in ons personeelsinformatiesysteem.
    • Uitvoeren van maandelijkse loonafsluitingen en bevestigen aan het sociaal secretariaat.
    • Controleren en verwerken van loonwijzigingen en kostenplaatsenadministratie.
    • Behandelen van negatieve lonen en vakantieattesten.
  • Administratieve Verwerking:

    • Verzenden en opvolgen van arbeidsovereenkomsten en correspondentie.
    • Verwerken van wijzigingen in dossiers van medewerkers (firmawagen, pensioen- en hospitalisatieverzekering).
    • Actueel houden van procedures met betrekking tot Compensation & Benefits.
    • Nakomen van ICOFR-procedures.
  • Informatieverstrekking en Advies:

    • Voorzien van medewerkers en management van informatie over Compensation & Benefits en wettelijke regelingen.
    • Dagelijks opvolgen van vragen via payroll@adecco.be.
    • Opstellen van maandelijkse en ad-hoc rapportages.
  • Ondersteuning Interne Uitzendkrachten:

    • Correcte salarisberekening en wekelijkse betaling van interne uitzendkrachten.
    • Naleven en actueel houden van procedures voor uitzendkrachten.
    • Voorbereiden van sociale documenten en versturen van contracten.
Wat breng jij mee?
  • Opleiding en Ervaring:

    • Bachelor in personeelsbeleid of rechten.
    • Minimaal twee jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
    • Perfect tweetalig in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
    • Kennis van MS Office; kennis van BLOX is een pluspunt.
  • Competenties:

    • Resultaatgerichtheid: Prioriteit geven aan resultaten en obstakels overwinnen.
    • Flexibiliteit: Aanpassen aan diverse situaties en benaderingen.
    • Teamwork: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat en effectieve communicatie bevorderen.
    • Klantgerichtheid: Inspelen op de behoeften van interne en externe klanten.
    • Integriteit: Handelen in overeenstemming met professionele normen en vertrouwelijkheid respecteren.
    • Kwaliteitsgerichtheid: Hoge kwaliteitsnormen nastreven en continu zoeken naar verbeteringen.
    • Accuratesse: Systematisch omgaan met details en informatie.
    • Initiatief: Actief kansen signaleren en daarop inspelen.
Waarom zou jij voor ons kiezen?

Een wereld van kansen; we zijn een wereldwijde 'thought-leader', met meer dan 30.000 collega's in meer dan 60 landen. Je krijgt de kans om te groeien in een breed scala aan boeiende carrièremogelijkheden.

Flexibel werken; we ondersteunen jou om op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier te werken, met een goede balans tussen werk en privé.

Persoonlijke groei; bij ons kun je jezelf zijn en streven we ernaar om jouw unieke talenten te ontwikkelen en te benutten. We bieden volop mogelijkheden voor bijscholing en ontwikkeling.


Maak een impact; werk mee aan een betere toekomst en maak het verschil waar het er het meest toe doet.

Solliciteer nu en start een reis om het beste in jou naar boven te halen
  • We geloven in talent, niet in labels. Bij ons wordt diversiteit en inclusie gewaardeerd en gerespecteerd.
  • Onze cultuur van samenhorigheid en doelgerichtheid zorgt ervoor dat iedereen kan gedijen en zich betrokken voelt.

Bij de Adecco Group krijgt iedereen gelijke kansen. We zijn er trots op een werkgever te zijn die diversiteit en gelijkheid hoog in het vaandel draagt.

Posting date: 14-05-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti

    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente

    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo

    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni

    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profilo di Successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.

Ricompense

Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

Cosa significa far parte di Adecco Group.

Unisciti alla nostra Talent Community internazionale

Quando le opportunità bussano, assicurati di sentirle! Inserisci i tuoi dettagli per entrare a far parte della nostra Talent Community e ricevere avvisi automatici con le posizioni disponibili.

Le nostre Condizioni di Utilizzo, Politica dei Cookie, e Informativa sulla Privacy spiegano come raccogliamo e usiamo i tuoi dati, e i tuoi diritti. Inviando tale informazioni l’utente acconsente a tali politiche, e a ricevere emails dall’Adecco group con le ultime posizioni disponibili.

Già registrato? Clicca qui