En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.

Adecco recrute un Chargé d’affaires en recrutement H/F pour son Hub de Strasbourg (67) pour développer l'activité BTP.

Les missions sont les suivantes :

Vente :

• Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins.
• Négocier l’offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects
• Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
• S’assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives

Gestion :

• Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
• S’assurer de la solvabilité des clients et prospects
• Analyser des indicateurs commerciaux

Recrutement :

• Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références
• Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
• Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats

Les indispensables :

• Aisance relationnelle et curiosité
• Capacité d’argumentation et force de persuasion
• Orientation résultats
• Connaissance du domaine du BTP

Les petits plus :

• Une première expérience réussie dans la vente d’Offre de travail temporaire et/ou recrutement
• Techniques commerciales (prise de rendez-vous, techniques d’entretiens commerciaux : découverte, argumentaires, négociation, conclusion…)
• Force de proposition