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Non spuntiamo le caselle - si spingiamo oltre

Diversità e inclusione

Quando diciamo 'making the future work for everyone' , intendiamo davvero per tutti. Come azienda che pone al centro le persone, investiamo energia ed know how per aumentare le possibilità di tutti di far parte del mondo del lavoro.

Crediamo che il percorso verso l'inclusione inizi con una concentrazione unica su ciò che ogni individuo può fare, indipendentemente dalla nazionalità, dal sesso, dalla razza, dall'età, dal background, dalla religione, dall'abilità o dall'orientamento sessuale. Noi sosteniamo una cultura completamente inclusiva per tutti in The Adecco Group. Vogliamo consolidare una cultura di appartenenza e fiducia, dove tutti partecipano, imparano dalle esperienze degli altri e crescono più forti insieme.

Stiamo costruendo una cultura in cui il talento conta, non le etichette.

Jâlie Cohen, Head of HR for the Americas

Le nostre iniziative D&I

La diversità e l'inclusione aiutano le organizzazioni a riconoscere il talento e a renderlo libero.E' questo uno dei principali driver del nostro business. Immaginiamo un mondo in cui conta il talento, non le etichette, e dove tutti hanno la possibilità di far parte del mondo del lavoro. Ecco perché siamo orgogliosi di condividere i nostri pillar di Diversity & Inclusion della nostra agenda:

Female Talent Programme

Un programma di 18 mesi per donne leader che ha l'intento di accelerare il loro sviluppo professionale attraverso percorsi di Executive mentorship e l'accesso a strumenti di coaching virtuale.

Paradigma per la Parità

Una 'coalizione aziendale' volta alla riduzione del gender gap tra i Senior Leader . Abbiamo prefissato di raggiungere la gender parity nei livelli di leadership entro il 2030. Attualmente, il 66% dei nostri collaboratori sono donne, mentre la rappresentanza femminile nel consiglio di amministrazione è del 43%.

Training Corporate sull'inclusione

Una serie di corsi di formazione sull'inclusione per leader, manager e colleghi in tutto il mondo, per sostenere le nostre persone ed impegnarsi nel portare avanti discussioni sui temi della diversità e dell'inclusione.

Calendario D&I

Il nostro calendario D&I festeggia le date più importanti, le giornate di sensibilizzazione, le festività e gli eventi che rispettano la diversa popolazione di colleghi e clienti, tra cui il Black History Month, IWD, National Persons of Disability, Pride e festività religiose.

Forum sociale interno

Questa piattaforma offre uno spazio aperto e sicuro per coinvolgere i colleghi in discussioni sulle tematiche della Diversity&Inclusion, per fare domande, ascoltare, imparare e condividere esperienze.