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ID Posizione
APAC00522
Località
Bangalore, India
Tipo di contratto
Full Time
Unità Aziendale
Pontoon
Reparto
Program Management
Candidati

Advisory Consultant - MSP

What you’ll be doing

This role is an end-to-end Recruiter position to ‘advise and guide’ the Hiring Manager on all aspects of the hiring journey. Line of Business (“LOB”) is assigned based on domain knowledge – strong stakeholder (and supplier) management skills are required and backed up with data or market intel.

(Position level commensurate with experience)

About you

Required experience

  • 5+ years’ experience in end-to-end recruitment of 3rd party contractors or consultants
    (strong permanent recruiters can be considered)
  • Candidate to specify strength in Non-IT and/or IT domains
    (Banking industry experience preferred – specify Retail, Private, Corporate or Investment)
  • Working knowledge of relevant banking regulations, HR checks / processes and passing annual audits
  • Negotiate fair CTC, rates and benefits with suppliers as needed

Desirable experience

  • On-site recruitment experience
    (exceptional agency candidates can be considered)
  • VMS experience – particularly Fieldglass
  • Volume or Project based hiring and knowledge of worked classifications

Skills

  • Meet and exceed relevant SLA’s such as Time to Fill. Ability to ensure strong quality ratios in the recruitment funnel and ensure a high level of predictable results, particularly offer acceptance.
  • System-based work (VMS, ATS, CRM) with ability to run status reports and meetings
  • Exceptional customer service and stakeholder management skills
  • Basic MS Excel

Education / Qualifications

  • Bachelor’s degree, or higher

Posting date: 11-07-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non cerchiamo di mettere le persone in una casella - pensiamo al di fuori di essa. Forniamo soluzioni innovative per il talento, contribuendo a sostenere la prosperità delle economie, delle società e dei mercati dei nostri clienti. Pianificando costantemente soluzioni più intelligenti, migliori e più grandi che aiutano a gestire la forza lavoro dei nostri clienti. Immagina il tuo futuro con Pontoon.

Mentalità di crescita

Lavoriamo per alimentare la nostra solida cultura d'impresa e migliorarla costantemente, assicurandoci di offrire ai nostri clienti le soluzioni di cui hanno bisogno per vincere le sfide più importanti. Ci impegniamo al massimo per favorire l'apprendimento e lo sviluppo dei nostri colleghi e delle loro competenze, sia individuali che collettive.

Al primo posto? Le persone

Abbiamo una cultura eterogenea, paritaria e inclusiva che accoglie persone di ogni estrazione sociale (indipendentemente da genere, provenienza geografica, stile di vita, disabilità o età), in cui la salute e la sicurezza di ciascuno rimangono di primaria importanza.

Spirito collettivo

Adottiamo la mentalità di un'unica azienda e di un'unica cultura, pur riconoscendo e celebrando le nostre differenze. Lavoriamo insieme per raggiungere il nostro obiettivo comune: creare un futuro alla portata di tutti.

  • Punto di Svolta
    Sei una rivoluzione. Sii la forza creativa dietro l'innovazione e il cambiamento.

    10
  • Hacker della Crescita
    Sblocca un potenziale illimitato. Sii il pensatore avanti per i nostri clienti e hacka le loro esigenze in continua evoluzione.

    8
  • Guerriero
    Sei responsabile e orientato ai risultati, capace di pensare al di fuori della scatola.

    10
  • Gioca Collettivo
    Sei integrale alla nostra eccellenza collettiva, essendo un giocatore di squadra che rende divertente raggiungere gli obiettivi.

    9
  • Custode
    Sei il difensore dell'inclusività. Sii un modello che guida con compassione e cura.

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Profilo di Successo

Siamo il giusto abbinamento l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.

Ricompense

Flessibilità per lavorare nel modo che ti rende più produttivo, agile, sicuro e perspicace.

Autonomia per prendere decisioni professionali e informate.

Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone.

Apprendimento continuo, mentoring e percorsi di carriera diversificati e dinamici.

Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (permessi ferie, assistenza sanitaria e altro).

Cosa significa far parte di Adecco Group.

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