Upskilling Regional Manager (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für den Ausbau- sowie die fortlaufende Optimierung unseres Aus- und Weiterbildungszentrums
• Du betreust und begleitest unsere Teilnehmer:innen und stellst einen reibungslosen Ablauf innerhalb des Upskilling Prozess sicher
• Durch eigene Vertriebsaktivitäten vernetzt Du dich mit Bildungsträgern, der Agentur für Arbeit und knüpfst spannende Kontakte auf Karrieremessen
• Mithilfe deiner Kontakte gewinnst Du neue interessante Praktikumsbetriebe für die Teilnehmer:innen
• Du identifizierst hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
• Über die verschiedenen Plattformen sprichst Du Talente an und begeistert diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führst telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen
• Als Schnittstelle unterstützt Du beim Onboarding der Kandidat:innen inkl. aller anfallenden administrativen Tätigkeiten

• Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft o.ä. abgeschlossen
• Du konntest erste Erfahrungen im Weiterbildungsbereich/Weiterbildungsmanagement und/oder im sozialen Umfeld sammeln
• Idealerweise bringst Du ein technisches Grundverständnis mit
• Du bist mit den gängigen MS Office-Programmen vertraut und bringst Kenntnisse im Umgang mit Social Media mit
• Ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus
• Du verfügst über organisatorische und analytische Fähigkeiten, bist gewissenhaft und eigeninitiativ
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität gehören zu Deinen Stärken
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, WinnersClub

Posting date: 10-04-2024