Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
240000V9 Località
Milano, Italia Unità Aziendale
The Adecco Group Reparto
Human Resources
Deals Solutions Intern
The Adecco Group è la più importante piattaforma multibrand di consulenza e soluzioni HR per il mondo del lavoro che comprende servizi di ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa, head hunting, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, soluzioni in outsourcing e outplacement. Presente in 60 paesi del mondo con oltre 39000 persone, in Italia dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, LHH, Mylia, PHYD, Akkodis e Fondazione Adecco.
L'obiettivo del Gruppo è "making the future work for everyone" con l'impegno di costruire un mondo del lavoro migliore sia per i candidati che le aziende, facendo incontrare domanda e offerta.
RUOLO
The Adecco Group ricerca, nel contesto della Direzione Commerciale, una risorsa da inserire in stage all’interno del Deals Solutions Team
Lo scopo del tirocinio è fornire al tirocinante le competenze di base per l’attività di supporto commerciale e di gestione delle opportunità di business sia nazionali che internazionali.
La persona si confronterà con il Cliente (principalmente interno) e sarà impegnata nel costante esercizio delle competenze core nel contesto del Dipartimento, nella partecipazione ad opportunità strategiche volte alla definizione e successiva implementazione delle attività previste a piano, nei momenti di review delle attività svolte e di valutazione comune degli obiettivi raggiunti, nella partecipazione ad attività formative specifiche sugli strumenti adottati.
Nello specifico le attività più ricorrenti, a supporto del tutor, saranno:
oSupporto operativo nella gestione dei deals nazionali ed internazionali e nella relativa elaborazione di documentazione amministrativa e commerciale
oUtilizzo di portali/tools ad hoc per attività compilative e/o di aggiornamento documenti amministrativi e contenuti commerciali
oPartecipazione ai progetti del Team
Sono infine previste sia attività di formazione specifica per quanto riguarda i principali processi toccati nel corso del tirocinio, sia attività di formazione obbligatoria (es. sicurezza sul lavoro), sia di formazione istituzionale per quanto riguarda The Adecco Group e le principali tematiche relative alla somministrazione del lavoro.
REQUISITI
- Laurea triennale preferibilmente in discipline economiche/giuridiche
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, con particolare focus su Power Point ed Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Completano il profilo:
·Buone doti comunicative e relazionali
·Capacità di organizzazione delle proprie attività e di lavorare sotto scadenza
·Adattamento e predisposizione al lavoro in Team
·Rispetto delle scadenze
·Orientamento al risultato e alla soddisfazione del Cliente.
OFFERTA
·Percorso di stage
·Durata: 6 mesi
·Prevista indennità di tirocinio
·Luogo: Milano
·Richiesta disponibilità: full time
The Adecco Group è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Posting date: 05-09-2024
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
10 -
Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
8 -
Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
10 -
Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
9 -
Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
8
Profilo di Successo
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Ricompense
- HR Intern Milano, Lombardia, Human Resources Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt
- Stage - HR Junior Consultant Milano, Lombardia, Human Resources Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt
- HR Intern - LHH Milano, Lombardia, Human Resources Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt