Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.

Mettiamoci al lavoro!

Mission

Riportando all’ Head of Operation e coordinandosi con l’Operations Permanent Manager di riferimento, lavora in collaborazione con le filiali presenti nell’area territoriale assegnata in particolare sugli aspetti relativi alla Ricerca e Selezione per il target di candidati di competenza.

Responsabilità

Ha l'obiettivo di sviluppare i servizi di Ricerca e Selezione con particolare focus sull’execution degli stessi. Gestisce in autonomia i processi di Ricerca e Selezione coerentemente con il proprio posizionamento di ruolo. Intraprende azioni volte allo sviluppo commerciale su target definiti di Clienti identificati di concerto con l’Operations Permanent Manager e l’Head of Operations di riferimento, mantenendo un focus particolare su azioni di Talent Proposal. Implementa azioni mirate di Attraction per la copertura degli ordini e con l’obiettivo di alimentare la banca dati. Svolge azioni di sviluppo commerciale e di execution al fine di raggiungere i risultati assegnati (budget Permanent Specialist).

Mansione

Recruiting:

oAnalizza il mercato di riferimento, i principali distretti e i profili di maggior interesse, oltre che i trend occupazionali e retributivi;

oSviluppa i canali di Attraction dei candidati sul territorio e le partnership di network per alimentare ed aggiornare costantemente il proprio Talent Pool;

oConduce interviste strutturate al fine di mappare tutte le caratteristiche professionali dei candidati, oltre che le aspettative e motivazioni per orientarli alla posizione professionale più adatta a loro;

oIdentifica il match con le aziende del territorio sia per la chiusura degli ordini che per azioni di Talent Proposal;

oAccompagna i candidati nello sviluppo professionale, supportandoli in termini di analisi delle aspettative e ricerca di offerte. Li orienta nella definizione del proprio profilo professionale, anche in ottica predittiva delle principali tendenze

Sales:

oOrganizza visite commerciali e le gestisce in affiancamento ai colleghi Operations Permanent Team Leader e Consultant;

oConduce una corretta analisi dei bisogni, al fine di confrontarsi con l’Operations Permanent Manager e l’Operations Permanent Team Leader sulle migliori soluzioni da proporre al Cliente;

oGestisce la negoziazione di Job Description coerenti con i profili di mercato e le attee contrattuali e retributive e affianca i colleghi nelle negoziazioni commerciali

Disponibilità a Viaggi e Spostamenti

Regolare (dal 20 al 50%).

Titolo di studio 

oLaurea in materie umanistiche e/o economiche.

oCostituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane

Esperienza lavorativa

Almeno 1 anno in posizioni commerciali o di selezione, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro

Altri Requisiti

oBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.

oBuona conoscenza della lingua inglese (B1).

oPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi.

oCapacità di analisi e problem solving.

oCustomer orientation.

About us

Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.

The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre global business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, Akkodis, LHH.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo. 

Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati.  Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone aaiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività.

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www.adeccogroup.it

Posting date: 09-04-2024