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ID Posizione
240000TG
Località
Sydney, Australia
Melbourne, Australia
Unità Aziendale
Adecco
Reparto
Information Technology
Candidati

IT Project Manager - ANZ

  • Manage projects from conception to completion
  • Effectively managing team of IT experts
  • SME in multiple technology domains to solve business problems

About Us

Where should we start? We are the world’s leading recruitment expert with more than 32,000 passionate full-time employees in over 5,200 branches across 60 countries.  We are committed to connecting organizations with the talent needed to make them succeed.

Adecco Solutions are solutions designed with client outcomes in mind. Encompassing BPO, RPO, MSP, Talent and Project services, the Adecco Solutions business is fast becoming a market leader in innovative thinking. We are seeking experienced individuals with an innovative mindset, client first mentality and desire to deliver innovative solutions. We'll customize a scalable, technology-driven, game-changing solution to help our client’s work more efficiently. Working with our agile Centralized Delivery Solutions team to offer our clients best in class solutions!

About the Role:

  • Manage the projects following professional project management methodologies and best practices (Eg. Prince Il), Adecco processes and tools including the management of each stage in the life cycle of projects (‘Start-up & Initiation’, ‘Plan phases’, ‘Execute phases’, ‘Project Closure’) in line with the Adecco Global Project Management Process.
  • Develop and/or review Business Cases to ensure the projects are executable and Business Cases are approved by the Project Approval Boards.
  • Project plans and proposals specify goals to reach, time frame, funding limitations. These include strategy, planning/scheduling, risks, mitigation plans, procedures for accomplishing projects and staffing, all the means required to successfully execute activities and to meet the project objectives.
  • Overall responsibility for planning, directing and coordinating activities pertaining to projects including the identification of dependencies, time objectives, resources, quality criteria, cost constraints and overall project objectives.
  • Overall responsibility for coordinating activities and resources during all phases to ensure the project are delivered by the various delivery teams.
  • Overall responsibility for the implementation of the project as agreed within the business case by controlling the costs, scope, timelines, benefits, quality.
  • Overall responsibility for the project communication plan and reporting including roadmap, planning, actual, forecast costs against agreed budget, deliverables, needs for decisions, escalation for arbitrage. Anticipate and manage stakeholders. Manage the governance between involved and/or impacted teams (Eg. project vs operation teams, IT vs business teams, Infrastructure vs Security) and between Adecco and third-party suppliers.
  • Monitor risks and issues. Define and put in place mitigation and contingency plans.
  • Anticipates the impact of the project (Eg. on the organization) and proactively manages the change in alignment with the impacted managers.
  • Manage external resources (e.g. cross-functionally or multi-disciplinary) including offshore delivery models
  • Define, manage and report on budget actuals vs forecast. Track all costs.
  • Stakeholder management - Actively enrolls senior business leadership in support and on-going ownership of major projects
  • Adheres to defined management and delivery processes for IT projects and other policies relevant to the project scope (e.g. HW/SW standards, Internal Controls, Compliance & Information Security)
  • Deliver projects within agreed quality, schedule and cost whilst maintaining customer satisfaction.

About You

  • 10 years of proven experience in project management through managing large, complex and critical
  • Experience on Human Resource Management Business Processes (Recruitment, Selection, Hiring etc)
  • is preferred
  • PMI / Prince2 (or similar industry standard project management qualification desirable)
  • Experience with Salesforce, Talent Rover or similar solution implementation is desirable
  • Leading Teams & Teamwork, Strategic Planning & Judgement, Driving Financial Results & Innovation, Communicating with Impact
  • Experience in project accounting / financial control
  • Excellent communication skills
  • High attention to detail, excellent organizational and time management skills
  • Project Planning Tools - MS Project, Clarity, Excel

Posting date: 23-08-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Il nostro team sta facendo la differenza nella vita lavorativa delle persone e sta guidando la società verso un futuro guidato dal potenziale umano e dall'inclusione. Stiamo interrompendo e trasformando le norme - guardando oltre i curriculum e collegando le persone a opportunità per progredire veramente. Come azienda leader nelle soluzioni per la forza lavoro a livello mondiale, offriamo collocazione flessibile, collocazione permanente, outsourcing e servizi gestiti in tutti i settori. Alla Adecco, crediamo nel potenziale delle persone. Consegniamo le giuste capacità di talento al momento giusto, consentendo flessibilità e agilità per i clienti. Aiutaci a realizzare la nostra missione di trasformare il mondo del lavoro attraverso persone che amano quello che fanno.

Diversità e Inclusione presso Adecco

Unisciti ad Adecco: Potenziare la Diversità, Guidare l'Inclusione
Da Adecco, la diversità alimenta il nostro successo. Abbracciamo identità, background e prospettive uniche per costruire un futuro inclusivo. Il nostro impegno per l'equità garantisce un accesso e opportunità equi per tutti.

Cosa Sosteniamo
La Diversità Alimenta il Successo: Abbracciando una gamma completa di identità, dal genere e dalla razza alla capacità e nazionalità, creiamo un ambiente di lavoro vibrante e innovativo.
Equità per Tutti: L'equità guida tutto ciò che facciamo. Forniamo un accesso equo a opportunità, risorse e riconoscimenti per tutti.

Promuovere l'Inclusione in Azione
Esperti nell'Integrazione dei Rifugiati: Siamo leader nell'integrare i rifugiati attraverso il coaching sociale, la formazione e le collaborazioni, avendo un impatto positivo sulle loro vite.
Competenze per il Futuro: Attraverso l'acquisizione di nuove competenze, abilitiamo i candidati al successo nella forza lavoro, colmando il divario di talenti, guidando la crescita e l'empowerment per tutti.

Unisciti a noi nella costruzione di un futuro in cui tutti prosperano. Sii un catalizzatore per un cambiamento positivo con Adecco!

Cultura

Alla Adecco, l'empowerment ci guida, e il nostro spirito collettivo ci ispira a creare un cambiamento significativo. Immaginiamo un mondo in cui tutti hanno la possibilità di partecipare al futuro del lavoro. La nostra cultura di inclusività e imprenditorialità consente una crescita continua, avendo un impatto positivo sulla società.

Ogni ruolo presso Adecco contribuisce a una causa più grande facendo una vera differenza nella vita delle persone. Collegando il talento alle opportunità, creiamo carriere e plasmiamo un futuro più luminoso per tutti.

Alimenta la tua carriera con lo scopo del marchio Adecco, enfatizzando l'empowerment, l'impatto sulla società e la leadership nelle soluzioni per la forza lavoro. Insieme, intraprendiamo un viaggio straordinario di trasformazione e appagamento, plasmando un futuro più luminoso per tutti, ovunque.

"La nostra ambizione è rafforzare la nostra leadership nelle soluzioni per la forza lavoro e fare in modo che il futuro funzioni per tutti, in tutto il mondo." - Christopher Catoir – Presidente Adecco

Scopri di più su Adecco

Siamo Adecco, un leader globale nelle soluzioni per la forza lavoro. Lavoriamo per fare la differenza nella vita lavorativa delle persone e guidare la società verso un futuro guidato dal potenziale umano e dall'inclusione. Abbiamo l'impegno di interrompere e trasformare le norme - guardando oltre i curriculum e collegando le persone a opportunità che le fanno davvero progredire. Come membro del team, sarai abilitato a realizzare la nostra missione di trasformare il mondo del lavoro attraverso persone che amano quello che fanno. Sarai un partner di carriera impegnato che supporta l'occupabilità dei nostri collaboratori e il loro successo.

  • Collabora in vista di un obiettivo, creando connessioni autentiche per raggiungere risultati significativi.

    10
  • Accogli positivamente il cambiamento, prendendo iniziative coraggiose per ottenere risultati eccezionali.

    8
  • Concentrati sui clienti, creando solide partnership e comprendendo le loro esigenze in costante evoluzione.

    10
  • Alimenta la tua curiosità, scegli l'apprendimento continuo e cresci professionalmente insieme a noi.

    9
  • Unisciti a un team dinamico che affronta il cambiamento senza timore, trasformando le sfide in opportunità.

    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Profilo di Successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.

Ricompense

Cultura inclusiva, impatto abilitante: Unisciti all'ambiente di supporto di Adecco, facendo la differenza attraverso il lavoro

Alimenta il tuo percorso di carriera con un lavoro significativo, impatto sulla società e crescita sostenibile

Lavoro flessibile ibrido: Goditi un equilibrio tra lavoro e vita con gli accordi di lavoro agili e adattabili di Adecco

Opportunità globali, Ruoli diversificati: Esplora un mondo di possibilità di carriera con la leadership globale di Adecco

Cosa significa far parte di Adecco Group.

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