Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
2024-15727 Località
Villeurbanne, Francia Unità Aziendale
The Adecco Group Reparto
Marketing / Communication / Digital
Responsable Relations Extérieures et Médias H/F
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents et sur plus de 60 pays et territoires.
Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes).
En France, The Adecco Group, partenaire humain des entreprises et acteur de l’innovation (9 000 collaborateurs permanents) regroupe aujourd’hui 16 marques différentes, et propose les solutions emploi suivantes : Travail Temporaire, CDI intérimaire, CDD, CDI, Formation et Alternance.
Nous recherchons, au sein de la direction communication du groupe, un Responsable Relations Extérieures et Médias, en contrat à durée indéterminée.
Le poste est à pourvoir à Villeurbanne ou à la Défense-Courbevoie.
Votre rôle :
Vous contribuez au renforcement et au leadership d’opinion du Groupe auprès des médias, institutionnels et collaborateurs.
Dans ce cadre, Dans ce cadre, vous déployez les différents plans de communication, conseillez et accompagnez les porte-paroles du Groupe dans leurs prises de parole, sensibilisez les collaborateurs sur le positionnement différenciant du Groupe.
Vous êtes garant et protégez la réputation et l’image du Groupe.
Vos missions principales :
Sensibilisation des collaborateurs
- Développer des plateformes de discours sur la base des notes de brief rédigées dans le cadre des interviews
- Etre garant de la bonne coordination des contenus avec les différentes parties prenantes internes pour orchestrer leur diffusion
Accompagnement des dirigeants dans leurs communications et impact
- Assurer le coaching des dirigeants dans le cadre des prises de parole externes et internes
- Rédiger les contenus pour les réseaux sociaux (priorité à la présidence) en assurant la coordination avec les parties prenantes internes au sein de la DDMC
- Rédiger les éditos à la signature de la présidence
Gestion des relations presse
- Contribuer activement au pilotage de l’agence de relations médias du Groupe
- Etre responsable et gérer les outils de son périmètre, notamment les communiqués de presse, notes de brief, Q&A
- Assurer le brief des intervenants
- Créer et développer une relation durable avec les journalistes de son périmètre
- Animer les relais internes afin d’identifier et d’anticiper les sujets susceptibles d’être relayés auprès des médias
- Etre garant de la bonne coordination avec les parties prenantes internes du Groupe
Accompagnement dans la gestion des situations sensibles et de crise
- Assurer la coordination avec l’agence conseil du Groupe
- Rédiger les éléments de langage sur les sujets qui lui sont confiés
- Pilotage de la production sur les réseaux sociaux
Compétences métiers :
- Expertise Vidéo
- Gestion de projets
- Connaissance de l’environnement médias et des différents supports
- Maitrise des sujets liés au marché de l’emploi et à la formation professionnelle
- Maitrise des techniques de prise de parole
- Maitrise des techniques de communication de crise
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Capacités d’animation
- Anglais
Savoir-être :
- Ecoute et xxcellent relationnel
- Réactivité
- Force de proposition, créativité
- Capacités de persuasion
- Organisation, rigueur
- Bonne pédagogie
- Esprit collaboratif
Contexte de travail :
- Déplacements fréquents
- Multiplicité des interlocuteurs
- Représentation de l'entreprise
Posting date: 03-07-2024
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
10 -
Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
8 -
Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
10 -
Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
9 -
Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
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Profilo di Successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.
Ricompense
- ASSISTANT CAMPAIGN MANAGER B2B EN ALTERNANCE H/F Villeurbanne, Alvernia-Rodano-Alpi, Marketing / Communication / Digital Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt
- COMMUNITY MANAGER H/F Villeurbanne, Alvernia-Rodano-Alpi, Marketing / Communication / Digital Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt
- ASSISTANT CHARGE DE PROJET ADS H/F Villeurbanne, Alvernia-Rodano-Alpi, Marketing / Communication / Digital Visualizza di più arrow_right_alt arrow_right_alt