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ID Posizione
2024-15072
Località
Villeurbanne, Francia
Unità Aziendale
The Adecco Group
Reparto
Commercial
Candidati

Stagiaire chargé (e) de mission pricing H/F

Adecco Groupe France, société du Groupe Adecco Leader mondial des Ressources Humaines, assure les fonctions support et Corporate, contribuant ainsi à la performance de l’ensemble des filiales du groupe.

Découvrez l’univers de l’entité siège du leader mondial des Ressources Humaines et apportez votre expertise auprès des seize marques du groupe Adecco. Rejoignez nos 600 collaborateurs, animés par le sens du service, en mettant toute votre passion et votre dynamisme pour contribuer à la performance de l’ensemble de nos filiales.

Aux côtés du Responsable Pricing Groupe, nous recherchons un stagiaire chargé (e) de mission pricing pour une durée de six mois.

Poste à pourvoir immédiatement.

Vos missions seront les suivantes :

Pricing

  • Participer au processus de définition et de déclinaison de la politique de pricing
  • Participer au pilotage de la réalisation du plan Pricing Annuel
  • Adresser les alertes business et proposer des plans d’actions correctifs
  • Participer à l'identification et à la coordination de la mise en œuvre d’améliorations dans les outils, permettant d’améliorer le process et la compréhension par les agences des impératifs pricing

Animation Réseau

  • Participer activement aux actions de pédagogie autour du pricing : Animation de formations, Sessions de partage avec le réseau
  • Benchmarker les pratiques pricing du réseau pour permettre la montée en compétence du réseau et le partage des bonnes pratiques
  • Prendre en charge la documentation des process Pricing et leur partage avec le réseau (email, ADICT, réunions…)
  • Gérer la boîte mail Pricing et apporter les réponses aux questions posées par les équipes réseau

Gouvernance

  • Participer aux réunions de déploiement et de suivi des actions pricing
  • Etre force de proposition dans la mise en œuvre de réunion ou atelier de travail en lien avec le Pricing.
  • Prendre en charge la validation des demandes de dérogation Pricing, dans le respect des règles définies par le manager
  • Respecter les délais de réponse en vigueur (à date 3h, dans les heures normales de bureau)

Profil recherché 

Niveau d’études : Niveau Bac+4/Bac+ 5 - master en commerce/management, une spécialisation en pricing serait appréciée.

Expérience en pricing ou commerce (stage, alternance…) souhaitée

Compétences :

  • Autonomie
  • Capacité de rédaction
  • Curiosité intellectuelle
  • Sens du relationnel
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise du pack office et notamment d'excel 

Les Avantages au sein de notre groupe :

  •  13ème mois
  • Tickets restaurants
  • Forfait mobilité durable (participation de l’entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)
  • Mutuelle de l’entreprise
  • Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (sous condition d’ancienneté)
  • Divers avantages CSE (sous condition de 6 mois d’ancienneté)
  • Des locaux neufs et modernes

Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au travail :

  • Parcours d’intégration et de formations
  • Mobilité interne et développement des compétences
  • Culture Managériale IFED
  • Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne
  • Enquête annuelle de mesure d’engagement et de satisfaction

Posting date: 07-04-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti

    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente

    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo

    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni

    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profilo di Successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.

Ricompense

Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

Cosa significa far parte di Adecco Group.

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