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ID Posizione
91E9 / Ass Camp Manager B2B - ALT-15689
Località
Villeurbanne, Francia
Unità Aziendale
The Adecco Group
Reparto
Marketing / Communication / Digital
Candidati

ASSISTANT CAMPAIGN MANAGER B2B EN ALTERNANCE H/F

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Au sein de la Direction Marketing au siège de The Adecco Group à Villeurbanne, vous êtes rattaché au Responsable Veille marché et Lead Generation.

Assister le Campaign Manager, garant et acteur de la conversion des prospects / clients, grâce à la construction et au déploiement des parcours des leads et de la politique de marketing automation B2B. Il l’accompagne dans l’élaboration de la stratégie, la construction et le déploiement des campagnes marketings pour acquérir de nouveaux clients ;

L’Assistant Campaign Manager en alternance participe à la coordination nécessaire entre les différents services (Salesforce, base de données, IT, l’équipe marketing opérationnelle …) pour la bon déroulé et le suivi des campagnes ;

Il contribue, en support du Campaign Manager, à l’élabore un plan d'animation, réalise des ciblages et des extractions pour le routage de campagnes.

1.     Contribuer à la mise en place des parcours de marketing automation et s’assurer que ces derniers sont adéquats et que les clients/prospects sont sollicités à bon escient,

2.     Accompagne dans le paramétrage technique des emailings : définition des règles de gestion applicables aux outils internes

3.     Est garant de la construction d’emailings HTML pour l’industrialisation des campagnes

4.     Participe à s’assurer de la fiabilité des bases de données et notamment :  

 - Que les réactions des clients/prospects à nos actions marketing sont bien enregistrées et trackées dans Salesforce,

- Que la base est bien à jour et exploitable,

- Les contrôles afin d’éviter les doublons,

- La conformité avec les normes RGPD.

5.     Génére et interprète les différents reporting à la suite de l’envoi des emails, invitations webinars, newsletters -> taux d’ouverture, taux d’abonnement, désabonnement, taux de participation…

6.     Anticipe et est force de proposition sur les bonnes pratiques en ce qui concerne les sollicitations des clients et prospects,

7.     Fait le lien avec toutes les équipes concernées, notamment :  Goéland, Déciséo, Salesforce, ciblage et chefs des projets des campagnes marketing

8.     Participe à la création et l’animation des calendriers marketing : tenir un calendrier avec les dates d’envoi, le sujet d’envoi et les cibles sollicités (type, quantité etc…).

9.     Joue un rôle d'alerte : ne pas perdre en qualité et ne pas sur-solliciter nos clients / prospects.

10.     Se montre ouvert.e à l’utilisation de logiciels de marketing automation et est volontaire pour se former aux outils proposés


Ce poste est fait pour vous, si vous êtes :

- Issu(e) d’une formation supérieure en Web Design, Communication visuelle, UI UX Design ou Graphisme, vous êtes alerte sur les outils digitaux, sensible à la culture web, marketing et à la conception de design web

-  La maitrise du HTML (et notamment la création d’email builder HTML) est indispensable

- Une expérience pratique en design graphique et en conception web sera appréciée

- La connaissance d’Adobe Marketo Engage ou d’un outil équivalent de marketing automation est un plus

Compétences comportementales :

- Curieux/se et créatif/ve

- Flexibilité et adaptabilité,

- Force de proposition,

- Savoir travailler en équipe,

- Qualités relationnelles et capacité à interagir avec des membres de différentes équipes.

- Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse,

- Ouverture d’esprit, curiosité, approche data, IA

Chez The Adecco Group, nous sommes convaincus qu’une alternance est une expérience essentielle pour construire un futur parcours professionnel. Ainsi, les missions pourront être adaptées afin d’être le plus bénéfique possible au collaborateur qui nous rejoindra.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !

Posting date: 01-07-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti

    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente

    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo

    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni

    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Profilo di Successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando.

Ricompense

Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

Cosa significa far parte di Adecco Group.

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